Du sens, de l’action, des résultats durables.

Être manager, ce n’est pas simple.

Vous êtes au cœur d’un équilibre fragile : répondre aux besoins de votre équipe tout en honorant les attentes de votre direction. Un rôle exigeant, souvent invisible, mais décisif pour la performance et le bien-être collectif.

Les chiffres clés

  • 54 % des cadres ressentent souvent un stress intense.

  • 52 % jugent leur charge de travail « souvent insurmontable ».

  • 83 % des managers estiment que la surcharge impacte leurs relations avec l’équipe.

Ces données montrent que manager, c’est naviguer constamment entre performance et bien-être collectif.

Se former et faire évoluer ses pratiques pour réussir.

Adapter ses méthodes aux situations et aux enjeux, prévenir l’épuisement et gagner en clarté dans ses décisions.

Être manager aujourd’hui, c’est accepter que l’apprentissage est continu et que chaque amélioration bénéficie autant à l’équipe qu’à soi-même.

« Si vous souhaitez des sessions d’impact réels qui donnent des outils pragmatiques à utiliser immédiatement, des exemples de la vraie vie et des conseils pratico-pratiques alors vous êtes au bon endroit. »

L’OBJECTIF :

Vous permettre de progresser rapidement, de gagner en efficacité et de mettre en pratique immédiatement ce que vous apprenez.

2 SESSIONS D’IMPACT

L’Art de manager l’humain vers la performance

(Re)connecter la posture pour piloter vos équipes avec impact et sens, maîtriser les outils managériaux gagnants pour motiver votre équipe et construire un plan d’action avec des indicateurs clairs.

L’Art d’éclairer le dirigeant : le bras droit stratégique

Accompagner la décision, incarner la lucidité et traduire la vision en action. Développer une posture de partenaire stratégique plutôt que d’exécutant et communiquer avec impact et influence. Devenir un véritable relais de confiance qui fluidifie la coopération car un dirigeant éclairé ne réussit jamais seul.

« J’ai eu la chance de travailler avec Samantha sur un partenariat commercial entre nos deux sociétés. J’ai découvert à ce moment-là une directrice générale pertinente, assidue, précise et force de propositions. Samantha a le sens du commerce, des affaires et suit également de près les nouvelles technologies pour prodiguer les meilleurs conseils. Samantha est une entrepreneuse complète qui compte parmi les plus influentes dans le monde de la Proptech en France. »

Anthony HAMOU, CEO Apibots

« Samantha est une véritable alliée pour développer une relation client durable et positive. Un atout pour pérenniser une collaboration ! Toujours à l’écoute, réactive et force de proposition, Samantha sait s’adapter aux besoins pour proposer des solutions. »

Julien Villar, Responsable Marketing CITYA IMMOBILIER

« Son professionnalisme, sa disponibilité et son sens aigu de l’écoute client ont marqué notre collaboration et j’en suis sûre, inspiré de nombreuses personnes ! »

Caroline Kern Richard, Directrice communication et marketing FNAIM

« Samantha est une dirigeante solide, capable de développer une activité en sʼappuyant notamment sur son excellent relationnel, sa grande capacité dʼécoute et son enthousiasme permanent. »

Stéphane FRITZ, Président GUY HOQUET LʼIMMOBILIER

« À chaque interaction, jʼai été marqué par son enthousiasme communicatif, sa rigueur exemplaire et sa capacité à aborder chaque sujet avec clarté et précision. Son professionnalisme, allié à son dynamisme, fait dʼelle une personne avec qui il est particulièrement agréable et enrichissant de collaborer !

Je recommande vivement Samantha à toute organisation cherchant une leader structurée, investie et dotée dʼun excellent relationnel. »

Thibault GUILLAUME, CEO Vitrine Média

« Samantha est une grande professionnelle . À l’écoute des besoins de ses clients et très réactive. Elle nous accompagné sur tous les stades du projet à la réalisation et ensuite.»

Régine Macé, Directrice des opérations PETITS FILS

Ce que cela signifie pour vous :

Formations de qualité :

des contenus structurés, des méthodes pédagogiques variées et un suivi personnalisé.

Une expertise éprouvée :

J’ai exercé durant de nombreuses années ces métiers, je forme avec les échecs et les succès de mon quotidien pour une réalité pédagogique.

Des outils à disposition :

une multitude d’outils mis directement à disposition des apprenants.

LES DIFFERENTES SESSIONS D’IMPACT

1

1 journée intensive

L’art de manager l’humain vers la performance.

En présentiel : 

Le management ne se résume pas à des outils : c’est une affaire de conscience et d’impact. (Re)connectez vos managers à leur posture et à leur rôle d’architectes du sens et de la performance durable.

Une expérience vivante pour ajuster votre posture, animer vos équipes avec assertivité et efficacité, et maîtriser entretiens, feedbacks et écoute active.

Format individuel ou collectif.

Pour qui ? Managers, chefs d’équipe, responsables de service et dirigeants souhaitant renforcer un management humain.

Par qui? Samantha, ex-responsable rayon / ex-manager commercial / ex D.G.A

2

1 journée intensive

L’art déclarer le dirigeant : le bras droit stratégique.

Être bras droit, c’est éclairer, pas exécuter. Renforcez votre posture stratégique et devenez un allié de confiance capable d’accompagner la vision du dirigeant.

Apprenez à :

Identifier et prioriser les besoins implicites du dirigeant

  • Gérer les situations complexes et tensions de direction

  • Structurer décisions et communication interne

  • Piloter des projets transverses alignés avec la vision de l’entreprise

Pour qui : Bras droits, responsables d’équipe, managers stratégiques, membres du CODIR.
Par qui : Samantha, ex-D.G.A

« Rigueur, engagement et excellence sont au cœur de son approche professionnelle. Dotée dʼune intelligence relationnelle remarquable, elle excelle dans le pilotage de partenariats, et le développement commercial avec une aisance rare. Samantha incarne des valeurs fortes : loyauté, engagement et un sens profond du collectif. Elle sait rester proche du terrain, toujours à lʼécoute

des réalités opérationnelles et des enjeux humains, ce qui fait dʼelle une leader humaine véritablement impliquée. »

Yoan BASTOS, CEO Stratège

« Elle privilégie les résultats dans la durée plus que le profit à court terme ce qui est rare et qui permet d’établir des liens de confiance. Elle est réactive en cas de questions et de mise en place. Dynamisme, stratégie et écoute sont ses points forts. »

Marc JULIEN, Président réseau Agences Réunies

« Elle était investie sur tous nos sujets et prenait grand soin dʼobtenir la satisfaction de lʼensemble de nos agences. Pour cela, je tiens à la remercier sincèrement. Jʼai pleine confiance en Samantha, il faut dire que tout a lʼair plus facile quand elle est de la partie ! »

Adrien POVEDA, Responsable marketing

« À chaque interaction, j’ai été marqué par son enthousiasme communicatif, sa rigueur exemplaire et sa capacité à aborder chaque sujet avec clarté et précision. Son professionnalisme, allié à son dynamisme, fait d’elle une personne avec qui il est particulièrement agréable et enrichissant de collaborer ! Je recommande vivement Samantha à toute organisation cherchant une leader structurée, investie et dotée d’un excellent relationnel.»

Thibault Guillaume, CEO Vitrine Média

« Une pépite ! Samantha allie la compétence au dynamisme, avec un esprit commercial et un professionnalisme parmi les plus développés. Un bonheur que de la connaitre.»

Bruno Rouleau, Président Fédération Courtage et animateur Fans du Crédit

« Samantha est une grande professionnelle . À l’écoute des besoins de ses clients et très réactive. Elle nous accompagné sur tous les stades du projet à la réalisation et ensuite.»

Régine Macé, Directrice des opérations PETITS FILS