Tu viens d’être nommé(e)… et tu te demandes par où commencer ?

Je me souviens très bien de cette sensation. Les félicitations. Le sourire.

Et derrière… une petite voix qui dit : « Je n’ai pas le droit de me tromper. »

Je l’ai vécu.

Et comme beaucoup, j’ai appris sur le terrain , parfois seul, souvent trop vite.

C’est pour éviter ces erreurs, et accélérer ta crédibilité, que j’ai conçu cette session.

240 € TTC

Pragmatique

pas de blabla théorique, que du terrain

Basée sur l’expérience

la mienne, et celles de leaders que j’accompagne

Bienveillante

tu n’as pas à tout savoir dès le premier jour

Orientée action

chaque module contient un exercice

Utilisation recommandée :

En autonomie ou en équipe, lors d’un rituel collectif de managers

Bonus : Vous obtenez un accès permanent au module dans votre espace personnel. Pour chaque nouvelle arrivée : un visionnage, et des actions concrètes immédiatement.

Cette Session Déclic est faite pour toi si :

  • tu prends un nouveau poste de manager,
  • tu hérites d’une équipe que tu ne connais pas,
  • tu as raté ta prise de poste…rien n’est perdu
  • tu veux poser des bases solides dès les 100 premiers jours,
  • tu sens que la première impression sera décisive,
  • tu veux embarquer, rassurer, et créer de la performance durable.

Objectif :

Te guider étape par étape pour : créer de la confiance rapidement, comprendre l’équipe sans brusquer, poser ton cap, instaurer des routines gagnantes, et construire une cohésion qui dure.

Les actions gagnantes que tu n’oublieras pas

📌 Réussir ton 1er contact et être immédiatement crédible

📌 Observer avant d’agir, sans jugement

📌 Conduire des entretiens individuels puissants

📌 Définir un cap motivant en 1 phrase et installer une organisation claire et lisible

📌 Donner du sens dans chaque décision

📌 Réussir ta première réunion d’équipe

📌 Célébrer pour créer la dynamique positive

📌 Tenir la cadence dans la durée

Format vidéo + outils concrets

Tu ne repars pas uniquement avec des idées. Tu repars avec de la matière immédiatement actionnable :

  • Le canevas de Pitch Manager (30 sec) : Pour te présenter avec impact dès ton premier contact : crédibilité, personnalité et légitimité en un format ultra court.
  • grille de questions pour les 1:1: Un support structuré pour comprendre chaque collaborateur, détecter les leviers de motivation, les freins, et identifier rapidement les priorités individuelles.
  • modèles de routines: Plusieurs formats prêts à l’emploi (hebdo, flash, mensuel) pour installer une cadence claire et lisible… sans micro-gestion.
  • formule pour définir ton cap: Un cadre simple pour donner une direction claire, mobiliser ton équipe et aligner les efforts au quotidien.
  • check-list des 100 premiers jours: Les actions essentielles à mener (et dans quel ordre) pour gagner la confiance, poser tes fondations et installer ta crédibilité sans t’épuiser.

Programme (1h ultra concentrée)

  1. Les 100 premiers jours : poser le terrain de jeu
  2. Faire une première impression marquante
  3. Observer et comprendre avant de décider
  4. Les entretiens individuels qui changent tout
  5. Installer une organisation claire et lisible
  6. Formaliser ton cap en 1 phrase
  7. Donner du sens dans les décisions difficiles
  8. La première réunion d’équipe : ton moment clé
  9. Installer la constance pour durer

À la fin, tu deviendras le manager que tu aurais aimé avoir.

Durée : 1h

🎬Vidéo + exercices guidés

📎 Ressources téléchargeables

 

240 € TTC

Un investissement minime pour des mois de crédibilité, d’impact… et de sérénité.

Accède au module maintenant et embarque ton équipe dès le premier jour.