J’ai eu la chance de vivre l’entreprise sous plusieurs dimensions :
De la vision collaborateur acquise sur le terrain en vente, à la vision managériale développée en tant que responsable de rayon ou responsable service client, au développement d’un service upselling mais aussi développement des partenariats et alliances stratégiques, jusqu’à la vision stratégique de bras droit en tant que D.G.A, où j’ai piloté, développé et accompagné des transformations dans des environnements exigeants.
Cette vision à 360° m’a permis dernièrement d’accompagner la transformation d’une start-up jusqu’à son évolution en PME, de faire grandir des leaders dans leurs compétences et d’accompagner des dirigeants dans leurs décisions stratégiques.
Ce que j’ai appris : aucun résultat durable ne peut exister sans l’humain et sans organisation, et aucun leader ne devrait rester seul face à ses incertitudes.
Depuis plus de 15 ans…
Je combine performance business et bien-être au travail, en soutenant leaders et managers et en fédérant les équipes autour d’objectifs ambitieux.
Mon ADN commercial et mon expertise en satisfaction client m’ont montré qu’une organisation efficace doit placer l’humain au cœur de sa performance et aligner ses actions sur une vision claire et partagée.
J’ai cette capacité à transformer le désordre en structure, l’incertitude en plan d’action, et la complexité en simplicité opérationnelle. Mon écoute active me permet de libérer l’énergie des équipes, sécuriser les décisions des leaders et libérer le potentiel de chacun.
Chaque collaboration repose sur la confiance, la transparence, l’authenticité et la confidentialité. Mon approche n’est pas de rajouter des couches, mais d’éclairer, de simplifier et de rendre chaque étape plus fluide.
PARCE QUE DES ÉQUIPES ÉPANOUIES SONT LA CLÉ D’UNE PERFORMANCE DURABLE, ET QUE LE LEADERSHIP DE DEMAIN SERA HUMAIN, ALIGNÉ, ACCOMPAGNÉ ET INSPIRANT.
S.A.M, “celui qui conduit, c’est celui qui guide son détour.”
« Samantha a cette capacité rare à jongler avec agilité entre les enjeux stratégiques et humains. Structurée sans être rigide, à l’écoute sans jamais perdre de vue les objectifs, elle incarne un leadership à la fois clair, bienveillant et orienté solution. Elle a largement contribué à renforcer les liens interservices et à structurer nos process internes avec méthode et clarté. »
« Samantha est une dirigeante solide, capable de développer une activité en sʼappuyant notamment sur son excellent relationnel, sa grande capacité dʼécoute et son enthousiasme permanent. »
« Elle se distingue par son professionnalisme sans faille, son leadership et sa capacité à motiver. Sa vision stratégique, sa force de travail, son expérience approfondie du commerce, ainsi que son approche collaborative et son sens aigu de l’organisation sont des atouts indéniables. Sa capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions éclairées dans des situations complexes est remarquable et très appréciable. Samantha est une personne de confiance, intelligente, humble. »
« Samantha est une leader inspirante et une force motrice au sein de chaque organisation qu’elle rejoint. Toujours orientée solutions et résultats, Samantha fait preuve d’une agilité remarquable pour relever les défis, même dans les situations les plus complexes. Je recommande chaleureusement Samantha à toute organisation en quête d’une personne capable d’accompagner avec intelligence, résilience et humanité. »
« Tout est à la fois simple et facile, rigueur humanité et bonne humeur en même temps. Cette excellence de la relation c’est la phase visible de beaucoup de travail, d’écoute et disponibilité. Merci Samantha. »
« Samantha a de vraies qualités managériales : elle sait motiver, créer une bonne dynamique et accompagner chacun avec bienveillance et exigence. Ce que j’ai particulièrement apprécié, c’est son implication dans tout ce qu’on lui confie. Sérieuse, engagée, toujours partante pour relever de nouveaux défis, elle ne fait jamais les choses à moitié ! »
