UN ACCOMPAGNEMENT SUR MESURE

entre leadership intérieur, expertise opérationnelle et performance collective.

Je suis S.A.M et je donne de la voix à ceux qui portent les autres, pour renforcer la performance et créer des équipes engagées.

MES PRESTATIONS

« Savoirs, Accompagnement, Méthode : le triptyque pour révéler les leaders de demain. »

Savoirs

Des sessions d’impact, intensives et percutantes pour transformer vos compétences de leader, avec la garantie d’un impact réel et durable. Parce que savoir, c’est anticiper…

Accompagnement

Des sessions de clarté, sur-mesure pour dirigeants et managers, afin de prendre du recul, décider avec confiance et renforcer le leadership…

Méthode

Des sessions déclic, autonomes et numériques, accessibles en ligne, pour progresser à votre rythme ou enrichir vos contenus de formation/réunion…

Là où d’autres voient de la complexité, je vois des lignes directrices, des priorités et des solutions concrètes. Ce qui me distingue, c’est une expertise nourrie par des expériences complémentaires :

  • La vision collaborateur, forgée par mon parcours en vente, qui me permet de comprendre les réalités terrain et les attentes des équipes.
  • La vision managériale, issue de mes postes de manager et de directrice, qui m’a appris à mobiliser, aligner et inspirer les talents.
  • La vision bras droit, vécue en tant que D.G.A, qui me donne une lecture stratégique globale et une capacité à accompagner les dirigeants au plus près de leurs enjeux.

Une organisation claire n’est pas une contrainte, c’est un levier. Mais ce levier ne prend toute sa puissance que lorsqu’il s’accompagne de l’alignement des dirigeants et des managers.

Elle donne du sens, autant aux leaders qu’à leurs équipes, évite les doublons et aligne les priorités, elle libère les talents et favorise la coopération et enfin elle transforme les résultats en créant une dynamique partagée.

Ne pas agir coûte plus cher

Ne pas investir aujourd’hui, c’est prendre un risque majeur :
Perdre vos meilleurs talents faute d’engagement et de clarté
Subir une baisse d’efficacité et des décisions incohérentes
Laisser la complexité freiner vos résultats et limiter la performance de vos leaders
Rester désaligné dans vos équipes dirigeantes, ce qui freine la dynamique collective

CE QUE J’APPORTE

aux dirigeants et aux managers

Des sessions d’impact

Des formats présentiels ou distanciels,  pleinement alignés avec vos ambitions.

En savoir plus >

Des sessions de clarté

Un regard objectif et bienveillant pour identifier vos points forts et vos axes d’amélioration et des sessions individuelles pour révéler vos forces et accélérer vos décisions.

En savoir plus >

Des sessions numériques

Des formats plus courts, pensés pour s’adapter à vos agendas et à vos objectifs et enrichir vos contenus pour de futures intégrations.

En savoir plus >

Ma vision :

Faire grandir vos compétences et vos équipes pour vous libérer de la charge mentale.

« Elle a imaginé, mis en place, contrôlé et veillé aux bons résultats des missions que nous lui avons confiées. Toute l’équipe apprécie le travail de Samantha pour allier performance et exigence avec humanisme et bienveillance. La qualité de relation par ses valeurs est centrale dans notre relation professionnelle. Pour résumer, une super professionnelle et une belle personne pour envisager l’avenir bien accompagné. je recommande vivement »

Cédric LAVAUD, Directeur Général SOREC et Vice Président AMANDA

« Samantha est une dirigeante solide, capable de développer une activité en s’appuyant notamment sur son excellent relationnel, sa grande capacité d’écoute et son enthousiasme permanent. »

Stéphane Fritz, Président réseau Guy Hoquet l’Immobilier

« Petit message pour partager mon expérience auprès de cette personne tout simplement fantastique. Un véritable mentor, à l’écoute, comme j’en ai rarement rencontré. Toujours motivée et capable de remotiver les autres, elle sait répondre rapidement à nos besoins, avec une curiosité et une culture impressionnante sur de nombreux sujets. »

Prescillia CHEMINEAU, Commerciale Opinion System

« C’est avec plaisir et sans hésitation que je confirme que son professionnalisme, sa rigueur et son sens du service sont exceptionnels. Elle a toujours été à l’écoute, disponible, réactive et profondément engagée.

Samantha a cette capacité rare à trouver des solutions concrètes avec calme et efficacité, tout en gardant une énergie positive communicative et bienveillante. »

Olivier DEZAUX, Directeur IMOGROUP

« Samantha a cette capacité rare à jongler avec agilité entre les enjeux stratégiques et humains. Structurée sans être rigide, à l’écoute sans jamais perdre de vue les objectifs, elle incarne un leadership à la fois clair, bienveillant et orienté solution. Elle a largement contribué à renforcer les liens interservices et à structurer nos process internes avec méthode et clarté. »

Nancy Naboulet, Directrice Fidélisation Opinion System

« Samantha incarne des valeurs fortes : loyauté, engagement et un sens profond du collectif. Elle sait rester proche du terrain, toujours à l’écoute des réalités opérationnelles et des enjeux humains, ce qui fait d’elle une leader humaine véritablement impliquée. »

Yoan Bastos, CEO Stratège

« Réactivité, transparence, simplicité, franchise et honnêteté sont seulement quelques mots qui caractérise la relation professionnelle que j’ai avec Samantha. Une interlocutrice de grande qualité ! »

Olivier Princivalle, Président FNAIM Grand Paris

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